Câmara aprova abono de falta de para servidores municipais que estiverem cursando mestrado ou doutorado

 Câmara aprova abono de falta de para servidores municipais que estiverem cursando mestrado ou doutorado

Foto: Assessoria

Em sessão ordinária realizada nesta terça-feira (14), foi aprovado o substitutivo geral do projeto de lei que concede abono de falta para servidores do município que estiverem cursando mestrado ou doutorado.

A proposta é do vereador Junior Nesi e traz como parte do texto original a seguinte redação: Art. 1º Fica assegurado o direito ao abono de falta aos servidores públicos municipais de provimento efetivo, que não estejam em estágio probatório, matriculados em programas de mestrado/doutorado reconhecidos pelo órgão competente, cursando ativamente como aluno regular e/ou aluno especial, desde que comprovada a matrícula pelo órgão de educação (universidade/faculdade) e que demostre relação com a área de atuação funcional do servidor.

Art. 2º Os abonos de falta serão concedidos, sem prejuízo de vencimentos e vantagens de caráter permanente, mediante apresentação de comprovante de matrícula no programa de mestrado/doutorado e de acordo com os limites estabelecidos por cada secretaria, mediante limite de 1% de servidores em efetivo exercício, por secretaria.

Art. 3º Os abonos de falta serão concedidos exclusivamente nos dias em que ocorrerem as atividades relacionadas ao mestrado/doutorado, em conformidade ao Plano de Ensino e cronograma das disciplinas, correspondendo ao horário de trabalho.

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Art. 4º Durante o período de abono de falta para participação em programa de mestrado/doutorado, o profissional terá resguardado suas vantagens, em conformidade com as disposições legais vigentes do Plano de Cargos e Salários.

De acordo com o vereador, “isso já acontece com servidores da Educação, por exemplo, que tem um regramento exclusivo. Os demais servidores não tinham essa possibilidade e acabavam tendo prejuízo aos buscarem capacitações. Tendo isso em vista, apresentamos essa proposta como forma de incentivo, por entender que quanto mais qualificado for o profissional, melhor será o serviço prestado para a nossa população”.

Agora que foi aprovado, o projeto segue para a prefeitura para sanção do prefeito e passa a valer a partir da data de publicação da lei.

Fonte: Assessoria

Redação Beltrão Agora

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